A1 - Nouveau Code du Travail (1 à 2 jours)

1. Les relations individuelles de travail
2. Les relations collectives de travail
3. Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale
4. Santé et la sécurité au travail
5. L'emploi
6. La formation professionnelle tout au long de la vie
7. Contrôle de l'application de la législation du travail

A2 - Harcèlement moral (1 à 2 jours)

1. Les discriminations au travail
2. La communication auprès des salariés
3. Contexte économique, social et syndical dans l'entreprise
4. Egalité de traitement en matière d'emploi et de travail
5. Recours juridiques

A3 - Démissions/départs/licenciements: Négocier (1 jour)

1. Cadre juridique
2. Techniques et négociation
3. Atelier et mise en situation

A4 - Les Retraites (1 jour)

1. Généralités applicables
2. Principes nouveaux

A5 - Le stress au travail

1. Développer son efficacité personnelle
2. Techniques et outils de résolution
3. Atelier et mise en situation

A6 - La représentativité des Elus (1 à 2 jours)

1. Un enjeu sous estimé
2. L'actualité qui vous concerne

A7 - Les Moyens d'actions véritables du C.S.E (1 à 2 jours)

1. Délit d'entrave
2. Droit d'alerte
3. Expertises "libres" des stuctures opérationnelles (entreprises, établissements, privés, publics, associations...)
4. Intervention de la  C.S.S.C.T.