Animer avec succès des actions de formation

• Entraînement intensif à l'animation de formation
• Formateurs : réalisez des présentations convaincantes
• Formateurs : sachez évaluer et mesurer vos performances
• Formation de formateurs, niveau 1
• Formation de formateurs, niveau 2 : perfectionnement
• Formation de formateurs, niveau 3 : approfondissement
• Formation de formateurs occasionnels
• Formation des Maîtres d'apprentissage et des tuteurs : Approche relationnelle et organisationnelle
• Les outils pédagogiques : conception et utilisation
• Mettre en place et animer un réseau de tuteurs en entreprise
• Profession "tuteur"
• Savoir former et coacher des formateurs

Articuler formation et gestion des compétences

• Construire et gérer une action de professionnalisation
• Enjeux et gestion opérationnelle du DIF dans l'entreprise
• Formation et gestion des emplois et des compétences
• La dimension communication du responsable formation
• La gestion de l'information et des documents du service formation
• La gestion des contrats de professionnalisation et d'apprentissage
• Les outils d'orientation professionnelle : bilan de compétences, VAE, DIF, passeport formation
• Organiser et gérer la validation des acquis de l'expérience (VAE)

Concevoir et utiliser des outils pédagogiques multimédia

• Chef de projet E-learning
• Concevoir et mettre en place un dispositif E-learning
• Concevoir un dispositif mixte ou Blended-learning
• Formation de E-tuteurs
• L'apport des nouvelles technologies en fomation

Définir, organiser et gérer sa politique formation

• Impact du Droit du travail sur la formation
• La réglementation de la formation
• Le plan de formation : élaboration et mise en oeuvre
• Les nouvelles missions du responsable formation
• Pilotez votre plan de formation en mode projet

Evaluer la qualité des actions de formation

• Créer et faire vivre ses outils d'évaluation de la formation
• Savoir évaluer les actions de formation