A.C.C.E.® possède une expertise reconnue auprès des entreprises pour les conseiller sur leur stratégie d'action et d'organisation voire de réorganisation.
A.C.C.E.® accompagne l'entreprise dans sa démarche de réflexion en amont

• Analyse critique de la réorganisation envisagée
• Evaluation des risques (faisabilité sociale, coûts, délais et images)

A partir de choix effectués, A.C.C.E. ® aide l'entreprise à se réorienter voire à céder ou "externaliser" l'activité concernée, voire à préparer un plan de restructuration.
Dans le cas spécifique des restructurations, A.C.C.E.® accompagne l'entreprise dans la mise en oeuvre des procédures (rédaction des documents d'information/consultation sur le motif économique et le plan de sauvegarde de l'emploi, relations avec l'administration et les décideurs locaux). Par ailleurs, A.C.C.E.® apporte aux entreprises un service complet pour la mise en oeuvre de leur plan :

• Etude d'employabilité pour convaincre les acteurs internes et externes de la volonté de l'entreprise de reclasser les personnes en fonction de leurs compétences
• Accompagnement de la mobilité géographique
• Mise en place d'antennes emploi pour construire avec les salariés concernés de nouvelles perspectives de développement professionnel

A.C.C.E.® a également développé un savoir-faire

• de développement économique
• de revitalisation de bassins d'emploi
• de reconversion de sites d'externalisation et de cession d'actifs

Sur ces métiers, A.C.C.E.® peut notamment compter sur sa filiale A.C.C.E. Audit®, cabinet de conseil en réorganisation d'entreprise, spécialisé dans la préparation et l'accompagnement des restructurations en maîtrisant les risques sociaux, les coûts et les plannings.
A.C.C.E.® accompagne l'entreprise dans sa politique de communication interne (salariés) et externe (décideurs nationaux, locaux, et la presse), en amont (conception de plans de communication et de messages) et en aval (réalisation d'outils de communication et mise en oeuvre des relations publiques et relations presse).

Enfin, en matière de conseil en gestion de carrière, A.C.C.E.® met en oeuvre au service de l'évolution professionnelle des salariés et des personnels d'encadrement, plus particulièrement, des prestations spécifiques de management de carrière (bilans, outplacement, coaching) notamment sous la marque A.C.C.E.® Management et Carrière.

L'intégration de consultants ressources humaines et communication dans la même équipe projet, favorise la cohérence et l'efficacité de la politique menée.